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Titre
Text copied to clipboard!Spécialiste Anti-Harcèlement
Description
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Nous recherchons un Spécialiste Anti-Harcèlement passionné et dévoué pour rejoindre notre équipe. Dans ce rôle, vous serez responsable de la mise en œuvre et de la supervision des politiques et programmes de prévention du harcèlement au sein de notre organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les étudiants, le personnel et les parents pour créer un environnement sûr et inclusif. Votre capacité à communiquer efficacement et à résoudre les conflits sera essentielle pour réussir dans ce poste. Vous serez également chargé de mener des enquêtes sur les incidents de harcèlement, de fournir des formations et des ateliers éducatifs, et de collaborer avec d'autres professionnels pour développer des stratégies de prévention efficaces. Ce poste exige une compréhension approfondie des dynamiques de groupe et des compétences en médiation. Si vous êtes passionné par la promotion d'un environnement scolaire positif et que vous avez une expérience dans le domaine de l'éducation ou du conseil, nous vous encourageons à postuler.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Mettre en œuvre des programmes de prévention du harcèlement.
- Mener des enquêtes sur les incidents de harcèlement.
- Fournir des formations et des ateliers éducatifs.
- Collaborer avec le personnel, les étudiants et les parents.
- Développer des stratégies de prévention efficaces.
- Assurer un suivi des cas de harcèlement.
- Rédiger des rapports et des recommandations.
- Participer à des réunions et des conférences.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme en éducation, psychologie ou domaine connexe.
- Expérience en gestion de conflits ou en conseil.
- Excellentes compétences en communication.
- Capacité à travailler avec des groupes diversifiés.
- Connaissance des lois et règlements sur le harcèlement.
- Compétences en médiation et résolution de problèmes.
- Capacité à gérer des situations sensibles avec discrétion.
- Engagement envers la promotion d'un environnement sûr.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Pouvez-vous décrire une situation où vous avez résolu un conflit?
- Comment aborderiez-vous un incident de harcèlement signalé?
- Quelle est votre expérience en matière de formation et d'éducation?
- Comment assurez-vous la confidentialité dans des situations sensibles?
- Quelles stratégies utiliseriez-vous pour prévenir le harcèlement?
